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北出経営労務事務所
エリア:福井市-市内
中小・零細企業に特化した経営・人事コンサルティングを展開しています。
社長の経営サポーターとなる経営労務顧問をはじめ、社員を成長させる人事制度コンサルティング、モチベーションアップの社員研修は中小・零細企業の社長から高い評価を得ています。
また、社会保険労務士としても労働・社会保険関係のあらゆる労務相談にお応えします。
会社とは法律の中で縛られるべきものばかりではありません。経営戦略、マーケティング、コミュニケーション、人材育成の悩み、社員が成長する仕組みなど「戦略」や「ヒト」に関することが多々出てきます。
経営戦略面・労務面を両方熟知した数少ないプロフェッショナルとしてご活用下さい。
サービス
- 1.社員を成長させる"人事制度コンサルティング"
人事制度は、給与・賞与の査定だけではありません。紛れもなく社員を成長させる仕組みです。
当社では社員を成長させ、会社を成長させる仕組みとして人事制度をご提案しています。
初めて人事制度を導入される企業さまにも分かりやすく、人事制度がうまくいっていない企業さまにも大好評の仕組みづくりです。
2.モチベーションアップの"賃金・退職金コンサルティング"、会社が良くなる"就業規則"策定支援
社員の将来設計を見据え、モチベーションをうまく活用し、福利厚生制度を導入した賃金制度、
将来の退職金を試算し、最適な退職金を考案する退職金コンサルティング、会社と社員がともに発展する就業規則を作成します。
3.経営感覚を磨く「幹部社員研修」、できる社員の育成「リーダー研修」、「新入社員研修」
"自律型人材"を育成する当社の社員研修は、中小・零細企業に特化した「人づくり」「組織づくり」をコンセプトに『学習する組織』を応援しています。
4.中小・零細企業のための社会保険労務士事務所
労働法の専門家である社会保険労務士として、経営・労務面から全面的にサポートします。
労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金提案、労務相談
社長の経営サポーターとなる経営労務顧問をはじめ、社員を成長させる人事制度コンサルティング、モチベーションアップの社員研修は中小・零細企業の社長から高い評価を得ています。
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